周宁探索推进基层党建“项目化”管理

宁德网消息(记者 苏晶晶 通讯员 林志勇) “开展‘两学一做’学习教育”、“开展晋位升级创‘五好’活动”、“村集体经济创收1至5万元”……日前，记者在周宁县七步镇柿洋村2016年的党建目标责任书上看到，列举的15大项内容与村情密切相关、十分详尽。周宁县委组织部组织科负责人周敦淼告诉记者，今年，周宁县将党建“项目化”管理方式延伸到基层，实现党建工作对标对表，有的放矢。

“每个乡镇、每个村的发展都各有差别，那么，党建工作目标责任也该因地制宜、分类施策。”周敦淼如是说。以往，周宁县的9个乡镇与各个党支部在年初签订全年党建工作目标责任书时，通常采取统一标准、统一内容、统一要求，这让不少基层党组织在实际工作中因自身发展差异，产生对目标责任要求认识不明、部分概念理解不清等问题。为改变这一现状，2015年，周宁县创新实行“分类施策”的办法，结合各个基层党委实际情况下达责任书，明确抓党建工作的职责和任务，让各个乡镇党建工作重点突出、责任清晰、目标明确。

2016年，在乡镇党建工作模式创新取得一定成效的基础上，周宁县进一步拓展延伸，要求各基层党委实行“项目化”目标管理方式向各支部签订责任书，从严落实基层党建目标责任。在抓基层党建示范点培育工作中，结合新农村、扶贫开发村、美丽乡村建设，规划党建示范点、晋级点，县财政按每年安排11万元支持示范点建设，促进示范培育创特色、出经验、求实效;在落实四项党建工作机制方面，全面落实农村“168“、社区“135”、非公企业“三五”、机关“1263”基层党建工作机制，促进基层党组织规范运行、发挥作用;在提升基层党组织先进性方面，结合“四下基层、四解四促”活动、“两学一做”学习教育、“三严三实”专题教育等载体，综合运用教育、培养、监督、管理等手段，着力加强党员思想政治建设，逐步解决党员队伍中存在的突出问题。经过一系列有效举措的推进落实，周宁全县各个党支部立足特色、结合实际，细化分解任务、层层抓好落实，激发基层组织建设工作活力、促进发展。

“党务、村务公开透明，让村民从始至终参与、了解。”周宁县李墩镇际会村支书叶孙明道出了该村创建党建工作特色模式带来的好处。结合党建工作“项目化”管理和该村总结提出的“阳光三级”工作法，以党建促发展、以发展促党建，际会村积极开展造福工程建设、改善村容村貌、提升产业水平，全村面貌焕然一新。除了际会村，在周宁基层党建工作中，还涌现出如礼门乡陈峭村“党建+旅游”、狮城镇社区建设“十分钟便民圈”、泗桥乡赤岩村开展“边界党建共建”等有特色、有成效的创新模式，助推党建工作构建良好格局，为经济社会发展提供组织保障。

责任编辑：叶朝玉

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