寿宁：“党建+”激发脱贫攻坚内生动力

宁德网消息(吴加元 周茂金) 寿宁县是23个省级扶贫开发工作重点县之一，现有3个贫困乡，49个贫困村。在精准脱贫工作中，寿宁县发挥党建引领作用，以“党建+”的模式，激励和引领全县干部群众找准脱贫攻坚内在动力，全力打赢脱贫攻坚战。

“党建+人才资源”，筑牢脱贫攻坚堡垒。为了强化脱贫工作力量，省、市、县共选派60名机关单位党员干部驻村任职或蹲点，帮助农村党员干部克服“等靠要”思想，助推基层加快发展。在省、市、县下派干部的基础上，寿宁县分两期选派44名贫困村党支部书记到福清市、福鼎市等地重点村挂职锻炼。实施“一村一名大学生”培养计划，动员51名低学历村主干参加电大2016年大专学历教育培训。进一步提升村主干服务脱贫攻坚工作能力。同时，全县安排2258名干部分批次到一线了解贫困户情况并登记造册，为每户挂钩贫困户落实2000元以上的扶贫资金，解决发展难题。

“党建+管理”，激发扶贫干部工作潜力。今年，寿宁县制定出台《2017年寿宁县精准扶贫攻坚行动计划》，建立“五个一”任务分解机制和“六个一”责任落实机制，实行台账式管理、项目化攻坚。明确各基层党委书记为党建促扶贫“第一责任人”，建立抓党建促扶贫“四张清单”制度，强化督查，开设乡镇党委书记“扶贫大讲堂”，形成比学赶超浓厚氛围。并对各项党建脱贫任务进行细化分解，纳入年终党建述职评议和党建考评的重要内容。

“党建+三基”，发挥基层组织引领作用。按照“一类一理念”“一村一特色”的思路，采取自查自评、挂钩联系、专项培训、召开现场会、总结提炼、攻坚验收等“六个一”措施，扎实推进“基层党建示范点攻坚提升工程”，重点培育33个村级党建示范点。指导贫困村因地制宜探索创新“1+N”农业发展模式，采取“龙头企业+合作社+基地+扶贫开发对象”模式，大力发展寿宁高山茶、硒锌产业等生态特色农业。创新扶贫模式。率先在全国品牌中植入“消费扶贫”理念，探索创新“定制茶园”模式，推动线上线下互促融合，初步打响下党“下乡的味道”等品牌效应，富硒富锌特色农产品在“定制+”中实现价值递升。

责任编辑：叶朝玉

文章来源：http://www.ndwww.cn/xspd/snxw/2017/0901/57486.shtml