大学生到宁德市6县任教获补助

宁德网消息(记者 吴宁宁) 未来5年，已经取得教师资格的高校毕业生，如果愿意到宁德市的霞浦县、古田县、柘荣县、屏南县、周宁县、寿宁县等省级扶贫开发工作重点县任教，试用期满后将逐年退还最高2万元学费。日前，省政府出台《福建省乡村教师支持计划(2015～2020年)实施办法》，针对全省乡中心区、村庄学校教师，在生活待遇、编制配置、职称评聘等多个方面提出支持办法。

到省级扶贫开发重点县任教

试用期满后最高退还2万学费

今后，到省级扶贫开发工作重点县任教将有扶持。宁德市的6个省级扶贫开发工作重点县，分别是霞浦县、古田县、柘荣县、屏南县、周宁县、寿宁县。

办法提出，将实施农村紧缺师资代偿学费计划，高校毕业生取得相应教师资格并到省级扶贫开发工作重点县任教的，试用期满后逐年退还最高2万元学费;实施省级扶贫开发工作重点县补充教师资助计划，按每人每年1.5万元的标准，连续3年补助新补充教师工资性支出。

此外，我省还将完善师范生免费教育政策，逐步扩大试点规模，鼓励地方政府和师范院校根据实际加强本土化乡村教师培养，定向培养能承担多门学科教学任务的小学教师和“一专多能”的初中教师。实施优秀退休教师乡村支教计划，公开招募城镇退休特级教师、高级教师到乡村学校支教等。

在科学规划乡村教师培养规模的同时，我省将全面提升乡村教师能力素质。办法提出，将以县域为单位建立新任教师见习培训制度，乡村学校新任教师应在优质学校跟岗学习一年以上。实施乡村校长助力工程和乡村教师素质提升工程，5年内将全省乡村校长、教师轮训一遍，进一步提高教育教学能力。

提高乡村教师生活待遇

平均每人每月不低于300元

乡村教师的生活待遇将有提高。办法提出，将建立乡村教师生活补助制度，乡村教师除享受乡镇工作补贴外，将原享受的农村教师补贴调整为乡村教师生活补助，按平均每人每月不低于300元的标准予以生活补助。

同时，各地将依法依规落实乡村教师工资待遇政策，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费。实施乡村园丁关爱工程，每年度预算安排体检专项资金，组织乡村教师在县级以上医院体检，做好乡村教师重大疾病救助工作。对符合住房保障条件的乡村教师，优先安排保障性住房。充分利用乡村学校闲置校舍，改建2万套乡村教师周转宿舍，建设一批符合安全卫生标准的学校食堂。

此外，职称评聘也将向乡村学校倾斜。乡村教师评聘高级职称不作课题研究、发表论文的刚性要求，强化对师德素养、教育教学工作业绩和教学一线实践经历的考核。在乡村学校任教累计满25年且仍在乡村学校任教的教师，已取得中、高级专业技术职务任职资格，可直接聘任，不占核准岗位数，鼓励教师长期在乡村任教。

责任编辑：叶朝玉

文章来源：http://www.ndwww.cn/xw/ndxw/2015/1230/6628.shtml